Noticias recientes
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LOS ASESINOS DE LA MOTIVACIÓN LABORAL
abril 25, 2023
La Revista Suma de Negocios habla de motivación laboral, y cuando esta hace presencia la productividad es la principal afectada y ésta afecta no a una persona, sino al grupo, erradícalos hoy mismo y regresa a trabajar. Un equipo feliz es un equipo productivo. Destierra a los asesinos de la motivación y mejora la situación de tu […]
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12 RAZONES POR LAS QUE NO TE CONTRATARÍAN
abril 18, 2023
Nunca está demás repasar estos errores básicos que muchos comenten en los procesos de selección a todo nivel. ¡Y se cometen con mucha más frecuencia de la que se imaginarían! FUENTE: Ines Temple
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LA FLEXIBILIDAD LABORAL, CLAVE PARA POTENCIAR Y RETENER EL TALENTO
abril 11, 2023
Las organizaciones ya no son lo que eran. Es un hecho: han evolucionado. Por lo menos, aquellas que buscan modernizarse conforme a las necesidades de mercado y a los tiempos actuales. La visión jerárquica del ‘jefe mandamás’ se está convirtiendo en una mera anécdota. Cambios positivos, donde la flexibilidad laboral realiza un papel con especial […]
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9 ELEMENTOS DEL CLIMA LABORAL
abril 4, 2023
Un buen clima laboral lo es todo para las personas y empresas. Las personas están motivadas y las empresas aseguran a empleados más comprometidos y compartiendo los valores de las empresas. Las personas en un ambiente HOSTIL es cuestión tiempo que salgan por la misma puerta que ingresaron. ¿Cómo lograr un buen clima laboral? 1. […]
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OCHO TIPS PARA CONCENTRARSE EN EL TRABAJO
marzo 28, 2023
Si resulta difícil que la concentración llegue a ti, toma nota de las siguientes recomendaciones. 1. Prioriza las tareas Da prioridad a las actividades más importantes que debes realizar. Puedes escribir varias listas. En la lista “A” agrega las tareas que debas entregar con mayor urgencia, en la lista “B” puedes colocar las actividades de […]
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7 CLAVES PARA RETENER EL TALENTO EN TU EMPRESA
marzo 21, 2023
Los empleados con talento y motivados multiplican sus esfuerzos y aumentan sus resultados y productividad. Sin embargo, los empleados que carecen de talento y motivación acaban degradando el ambiente laboral y desgastando energéticamente la empresa. Por este motivo, uno de los principales objetivos de cualquier organización debe ser captar y retener al mejor talento. Para […]
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CLAVES PARA MEJORAR LA COMUNICACIÓN INTERNA DE TU EMPRESA
marzo 14, 2023
La comunicación interna es un ámbito empresarial muy importante. Disponer de una vía fluida de información entre empleados y jefes es imprescindible para el éxito de la empresa. Ya no solo se incentiva el ‘team building’, mejorando las relaciones personales y laborales; sino que la propia entidad obtiene un incremento en sus beneficios. Sin duda, […]
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12 LECCIONES QUE HE APRENDIDO EN EL TRABAJO
marzo 7, 2023
Hace poco más de 25 años que empezó mi vida laboral. Mi papá me decía: “hija, espérate lo más que puedas para empezar a trabajar, porque una vez que empiezas, ya no paras”. Le hice caso muy poco tiempo, porque llegó el momento en que la curiosidad, la necesidad y la suerte me llevaron a […]
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¿QUÉ SE ENTIENDE POR ACOSO U HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL EN EL PERÚ?
febrero 28, 2023
La ley peruana entiende por hostigamiento sexual laboral a las conductas, ya sean físicas o verbales, de naturaleza sexual que afectan la dignidad y derechos fundamentales de la persona que los sufre o resulta agraviada. Estas conductas pueden producirse dentro o fuera del ambiente de trabajo siempre que tengan relación directa a este. El reglamento […]
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7 SENCILLOS PASOS PARA CONSEGUIR TU TRABAJO IDEAL
febrero 21, 2023
El hecho de conseguir trabajo no es una tarea fácil, mucho menos el trabajo ideal. Debemos prepararnos para este proceso y conocer el contexto al que nos vamos a enfrentar. Hay que mejorar la vinculación entre las instituciones de educación superior y el entorno laboral en aras de incrementar la empleabilidad con más y mejor […]
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7 TÉCNICAS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA CARGA DE TRABAJO
febrero 14, 2023
Encontrar un buen equilibrio en las listas de tareas del equipo y garantizar que la carga de trabajo está repartida de forma igualitaria para todos los integrantes del equipo, es algo a lo que se deben enfrentar diariamente los perfiles directivos y managers de equipo. Además de buscar un reparto equitativo, también se pretende que […]
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PRINCIPALES ASPECTOS NEGATIVOS DE LA ROTACIÓN TEMPRANA DE PERSONAL
febrero 7, 2023
A lo largo de mi carrera como consultor esta es una frase que es escucho recurrentemente en empresas en etapas de crecimiento y expansión. Esta situación puede traer aspectos negativos que afectan directamente los resultados del negocio. A continuación les describo cinco de los principales aspectos negativos de la rotación temprana: – Costo: La rotación […]